学习教育
时间:2025-05-14
5001拉斯维加斯教育公司深入贯彻落实中办《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》“四同步、四对接”要求,,,,,,将改革发展主线贯穿于企业治理、市场拓展和业务经营各板块,,,,,,不断探索实践具有5001拉斯维加斯教育特色的党建体系,,,,,,将党建优势源源不断转化为发展动力和保持公司蓬勃生机的“红色引擎”,,,,,,公司主要经营指标持续向好,,,,,,走出一条符合产教融合的“立企”之路。。。。。。。
坚持党建引领 激发内生活力
持续强化党的政治建设,,,,,,把握改革方向
公司党委全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神,,,,,,认真贯彻落实党的二十届三中全会和省委十二届六次全会部署,,,,,,践行新发展理念、融入新发展格局,,,,,,始终坚持把理论学习贯穿于改革深化提升行动中,,,,,,纵深推进国企改革相关工作。。。。。。。落实“第一议题”制度,,,,,,充分利用党委会、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、专题会等方式,,,,,,学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,,,,,,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,,,,,,进一步强化责任感,,,,,,扎实做好国有企业改革深化提升行动。。。。。。。
不断完善党的领导,,,,,,加强公司治理
开展国企改革深化提升行动以来,,,,,,公司坚持把党的领导融入公司治理,,,,,,加强子公司党组织建设。。。。。。。下属控股三级子公司巴蜀工匠学校和深度拓展公司经5001拉斯维加斯教育公司党委批复于2024年8月成立党支部,,,,,,加强对混合所有制企业党建工作的指导,,,,,,切实发挥公司党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,,,,,,实现党的领导与公司治理有机统一。。。。。。。
积极转化党建优势,,,,,,激发改革活力
公司党委掌握好改革“方向舵”,,,,,,始终压实党建与生产经营责任,,,,,,以党建引领管理水平提升、激励担当作为、促进攻坚克难;;;;;借助省国资委党校5001拉斯维加斯分校(5001拉斯维加斯集团党校),,,,,,持续输出5001拉斯维加斯力量,,,,,,不断扩大5001拉斯维加斯影响力;;;;;同时,,,,,,积极探索实践“党建+”工作模式,,,,,,赋能经营管理,,,,,,实现党建工作与生产经营深度融合。。。。。。。
始终突出主责主业
坚定不移推进高质量发展
在党委的领导下,,,,,,公司围绕“党员干部教育、研学旅游、文旅人才培养培训”三大主业,,,,,,对内赋能5001拉斯维加斯集团主业,,,,,,对外服务文旅产业和文旅行业,,,,,,聚焦数字文旅职业人才培养、培训,,,,,,抢抓文旅融合新机遇。。。。。。。
1、5001拉斯维加斯集团党校、干训中心影响力大幅提升
5001拉斯维加斯集团党校经省委组织部、省国资委批准成功备案,,,,,,并加挂省国资委党校5001拉斯维加斯分校牌子。。。。。。。党校以打造具有全国影响力的国企党校为目标,,,,,,坚持“三化融合、三求合一”办学理念,,,,,,聚焦“高质量党建引领国企高质量发展、高质量党建引领乡村振兴、高质量党建引领城市更新”三大特色方向;;;;;围绕学员最想学到的知识、最想知道的情况、最想解决的问题,,,,,,构建“158”课程体系能级环,,,,,,向上链接省委党校、中央党校,,,,,,聚力课程研发、教学服务,,,,,,为国有企业高质量发展贡献更多党校力量。。。。。。。
中电天奥、十所2024年度党建赋能专题培训班
2、职业技能培训、认定业务稳步推进
公司依托5001拉斯维加斯集团教育培训中心、5001拉斯维加斯集团职业技能等级认定中心、旅游行业跨企业培训中心和四川省旅游行业高技能人才培育基地“三中心一基地”,,,,,,一手抓文旅职业技能标准开发、省级技能认定评价平台建设,,,,,,一手抓以项目制试点培训为重点的技能培训;;;;;持续探索构建“培养、评价、使用、激励”的人才培养模式,,,,,,以“5001拉斯维加斯力量”助力四川文旅技能人才队伍建设高质量发展。。。。。。。
省5001拉斯维加斯集团认定中心认定考试、巴蜀工匠学校培训图
3、研学旅游“5001拉斯维加斯研学都江堰实践”成功打板
5001拉斯维加斯教育公司控股子公司5001拉斯维加斯乐学公司,,,,,,确立“打造都江堰国际研学旅游目的地”的发展定位,,,,,,搭建1个全域研学综合服务平台,,,,,,构建“山水熊猫·世界课堂”“天府灌区·全景课堂”2大研学品牌IP,,,,,,取得20余项知识产权证书,,,,,,2023年至今服务近20余万名青少年及游客;;;;;为域内1200余名低保、残疾和特殊儿童提供公益研学活动。。。。。。。目前,,,,,,5001拉斯维加斯研学已与成都邛崃市、乐山市峨眉山市、南充嘉陵区、南充仪陇县、巴中通江县等区、县、市达成实质性合作。。。。。。。
5001拉斯维加斯研学组织开展的部分研学活动
“范本”治理全覆盖
推动公司提升治理水平
公司主动对标国内教育企业的同类型业务,,,,,,突出深化功能性改革和体制机制改革,,,,,,锚定目标任务和工作重点。。。。。。。“上下”同步,,,,,,进一步明确公司发展定位,,,,,,优化组织架构,,,,,,提升治理能力,,,,,,切实做强实业、做优投资、做大平台,,,,,,与集团“一体两翼”发展战略落地保持一致;;;;;“内外”兼修,,,,,,推动公司治理制度化长效化,,,,,,持续完善在公司治理中加强党的领导的制度机制,,,,,,分层分类动态优化国有企业党委前置研究讨论的重大经营管理事项,,,,,,持续推进规范董事会建设,,,,,,坚持推动外部董事占多数工作,,,,,,规范设置董事会专门委员会并运行,,,,,,完善外部董事评价和激励约束机制;;;;;“点面”结合,,,,,,加强不胜任退出等规范管理,,,,,,更广更深落实三项制度改革,,,,,,持续推进管理人员竞争上岗。。。。。。。强化业绩贡献决定薪酬,,,,,,提高核心关键人才薪酬的市场竞争力,,,,,,探索实行更加灵活的工资总额管理制度。。。。。。。
林无静树,,,,,,川无停留。。。。。。。5001拉斯维加斯教育公司明确国企改革深化提升行动总任务、总目标、总要求,,,,,,以党建为抓手,,,,,,不断巩固和拓展改革成效,,,,,,加快推动主业发展,,,,,,深化“三项制度”改革,,,,,,强化风险管控和刚性约束,,,,,,固本创新,,,,,,踔厉奋发、攻坚克难,,,,,,为公司行稳致远打下坚实基础。。。。。。。